更多服务
职场中与同事聊天 别耍性子
来源:固安人才网 日期:2021-11-01 浏览

        职场中与同事聊天 别耍性子

       
本报讯:

        固安人才网易才网致力于解决人才市场供求方面存在的问题:
1、个人找工作难,个人表现工作能力困难,这一点应届毕业生表现的更为突出;
2、企业招聘合格人才困难,考核应聘者能否适合该岗位成本较高(一般通过面试、试用,而试用期一般为1-3个月),短期内查看是否能承担本工作困难。

       
人特别爱侃,身边总有这样一些人。性子又特别的直,喜欢和他人倾吐苦水。虽然这样的交谈能够很快拉近人与人之间的距离,使你之间很快变得友善、亲切起来,但心理学家调查研究后发现,事实上只有1%人能够严守秘密。所以,当你生活出现个人危机?如失恋、婚变之类,最好还是不要在办公室里随便找人倾诉;当你工作出现危机?如工作上不顺利,对老板、同事有意见有看法,更不应该在办公室里向人袒露胸襟。过分的直率和十三点差不多,任何一个成熟的白领都不会这样“直率”自己的生活或工作有了问题,应该尽量防止在工作的场所里议论,无妨找几个知心朋友下班以后再找个地方好好聊。

        但是会不会说话呢?俗话说“一句话说得让人跳, 办公室里与同事们交往离不开语言。一句话说得让人笑”同样的目的但表达方式不同,造成的后果也大不一样。办公室说话要注意哪些事项呢?

        要学会发出自己的声音。一、不要跟在他人身后人云亦云。

        那么你办公室里就很容易被忽视了办公室里的地位也不会很高了有自己的头脑,老板赏识那些有自己头脑和主见的职员。如果你经常只是他人说什么你也说什么的话。不论你公司的职位如何,都应该发出自己的声音,应该敢于说出自己的想法。

        切忌把与人交谈当成争辩竞赛。二、办公室里有话好好说。

        说话态度要和气,办公室里与人相处要友善。要让觉得有亲切感,即使是有了一定的级别,也不能用命令的口吻与别人说话。说话时,更不能用手指着对方,这样会让人觉得没有礼貌,让人有受到侮辱的感觉。虽然有时候,大家的意见不能够统一,但是有意见可以保留,对于那些原则性并不很强的问题,有没有必要争得你死我活呢?确,有些人的口才很好,如果你要发挥自己的辩才的话,可以用在与客户的谈判上。如果一味好辩逞强,会让同事们敬而远之,久而久之,不知不觉就成了不受欢迎的人。

        不要做骄傲的孔雀。三、不要在办公室里当众炫耀自己。

        如果你办公室里的红人,如果自己的专业技术很过硬。如果老板老板非常赏识你这些就能够成为你炫耀的资本了吗?骄傲使人落后,谦虚使人进步。再有能耐,职场生涯中也应该小心谨慎,强中自与强中手,倘若哪天来了个更加能干的员工,那你一定马上成为他人的笑料。倘若哪天老板额外给了一笔奖金,就更不能在办公室里炫耀了他人在一边恭喜你同时,一边也在嫉恨你呢!

        不是互诉心事的场所。四、办公室是工作的地方。

企业对这个问题很感兴趣,只有有备而来的求职者能够过关。求职者可以直接在网上查找对你所申请的行业部门的信息,只有深入了解才能产生独特的见解。企业认为最聪明的求职者是对所面试的公司预先了解很多,包括公司各个部门,发展情况,在面试回答问题的时候可以提到所了解的情况,用人单位欢迎进入企业的人是“知己”,而不是“盲人”。